Article Values Web Image 800X530)

 

Vi vill fortsätta att leverera säkerhet till världen

Många saker förändras i världen och även här på Axelent, men det är en sak som fortsätter att förbli densamma. Axelents kultur, eller "Axelent-andan" som vi kallar den, är en av våra viktigaste konkurrensfördelar. Den definierar vilka vi är som företag och hur vi hanterar våra relationer. Vår kultur är grunden för alla våra handlingar, hur vi tar hand om varandra som ett team och hur vi ger tillbaka till samhället.

Vi är sanna entreprenörer med fokus på stabil tillväxt - att växa som företag men också att hjälpa våra kunder, leverantörer och samarbetspartners att växa och bli framgångsrika. Vi lär oss av våra misstag och har viljan och förtroendet att testa nya saker och nya tankesätt.
Vi är alltid hängivna att göra vårt bästa och med hög kvalitet, för uppgiften framför oss men också till våra kollegor och våra partners. Vi trivs med snabbhet, fatta snabba beslut och leverera hastighet till vår kunder och vi har roligt medan vi får saker gjorda. Vi tar ansvar för våra handlingar men också för samhället i stort. Vi bryr oss om våra rötter och vårt sociala ansvar och ser oss själva som en del av en större helhet. Vi vill vara öppna och transparanta och leva som vi lär.

Men mest av allt - vi vill fortsätta att leverera säkerhet till världen.

Relaterade artiklar

Hitta fler resurser och Om Axelent

26 okt 2021 • Om Axelent

Innovation och hållbarhet får genomslag i hela verksamheten

Axelent hade inte varit där de är idag – de hade inte vunnit globala marknadsandelar, haft stora...

12 okt 2021 • Om Axelent

Personerna bakom dörren

Axelents innovation bygger på bra idéer och att tänka enkelt. Följ med på resan och se hur en ny...

6 okt 2021 • Om Axelent, Vi är Axelent, Artikel

Axelent Safe-X har ett helt team redo att möta dig

På Axelent Safe-X finns ett helt team som är beredda att guida dig bland våra produkter inom förr...

30 sep 2021 • Om Axelent

Möt Axelents produktionschef Dejan Elezovic

Är det möjligt att fortfarande brinna för sitt jobb efter 25 år inom samma företag? Ja – det är v...